Fast 600 haben abgestimmt, die große Mehrheit davon Mitarbeitende von 1&1 am Standort Montabaur.
93% sprechen sich für die Einführung eines dritten Cover-Days pro Woche aus! 6% sagen Nein, 1% ist unentschieden.
Ergebnis: Wie viele Cover-Days wären für Dich ideal?
1 Cover-Day pro Woche: 1%
2 Cover-Days pro Woche: 5%
3 Cover-Days pro Woche: 41%
4 Cover-Days pro Woche: 28%
5 Cover-Days pro Woche: 24%
Ich brauche keine Cover-Days: 1%
Ergebnis: Wie möchtest Du das Kontingent verplanen?
Wöchentlich, wie bisher: 50%
Monatlich, Kontingent über den Monat einteilbar: 35%
Jährlich, Kontingent über das ganze Jahr einteilbar: 10%
Weiß nicht: 5%
Die Zeit ist reif für mehr mobiles Arbeiten bei 1&1!
Ihr habt ein starkes Votum für moderne und vertrauensbasierte Arbeitsmodelle gegeben. Das ist für uns ein klarer Auftrag in den Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
Wähle vom 5. bis 7. Mai die Liste 1 – gemeinsam sind wir stark!